U udruženju koje okuplja bivše radnike velikih preduzeća u Srbiji koju su koristili socijalni program „Pet godina do penzije“ zadovoljni su zbog izražene spremnosti resornog ministarstva da se što pre prevazidje problem sa umanjenjem njihovih penzija.
Opciju socijalnog programa „Pet godina do penzije“ koristili su radnici koji su kao tehnološki višak otišli iz preduzeća u periodu od 2010. do 2014. godine.
Oni u penziju odlaze sticanjem prvog uslova, što je za većinu navršeni radni staž.
Iako su se 2016. godine izborili da im se penzije ne umanjuju zbog toga što nemaju i drugi uslov, navršenih 65 godina života, ponovo su im u oktobru 2020. uvedeni kazneni poeni do najviše 20,4 odsto.
„U Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja je izražena spremnost i rešenost da se prevazidje problem kako bi se nastavila isplata razlike do visine starosne penzije osobama iz opcije pet“, rekao je predsednik udruženja „Opcija pet“ Aleksandar Petrović za agenciju Beta.
Kazao je da je na prvom razgovoru kod ministarke rada Darije Kisić Tepavčević, održanom pre tri dana, prisustvovala i radna grupa koja je dobila nalog ministarke da pronadje rešenje „u što kraćem roku“.
„Kako smo obavešteni paralelno će se raditi na izmenama i dopunama Zakona o PIO kako bi se pronašlo trajno rešenje ovog problema“, dodao je Petrović.
Dogovoren je i novi sastanak sa predstavnicima tog udruženje početkom decembra.
Petrović je rekao da je prvi sastanak u resornom ministarstvu protekao „bez suprotstavljenih stavova“, a bio je i drugačiji pristup, kako kaže, pre svega zahvaljujući odnosu ministarke rada, što nije bio slučaj pre nekoliko godina kada su pregovarali o tom istom problemu.
Opciju socijalnog programa „Pet godina do penzije“ koristilo je 6.320 radnika u Srbiji. Petrović je rekao da su iz Fonda PIO dobili informaciju da je za pet godina broj ljudi iz „opcije pet“ smanjen na 4.080.
Izvor: Beta