Nikola Nešić o kadrovskim promenama u gradskim preduzećima: A gde je konkurs?

Politika

Nikola Nešić, šef odborničke grupe NOVA SNAGA KG – ZAJEDNO, ŠUMADIJSKA REGIJA, pita zbog čega kod kadrovskih promena u kragujevčakom javnom sektoru i gradskim upravama „konkurs nikome i ne pada na pamet“.

Prenosimo Nešićevo saopštenje:

Svedoci smo da u Kragujevcu odavno nije bilo više rupa po ulicama i trotoarima, đubreta oko kontejnera i kanti, nikad manje parking mesta… To je verovatno razlog što je direktoru JKP Šumadija Marku Vujnoviću nametnuto da podnese ostavku, jer očigledno ne radi dobro svoj posao. Kao „kaznu“ dobija mesto direktora Šumadija sajma. Šut kartu dosadašnji direktor Sajma Aleksandar Štajn koristi za put u jednom pravcu, na mesto direktora Knjaževsko- srpskog teatra. Na delu je dakle potpuno odsustvo struke.  
Da se krug zatvori, na mesto direktora JKP Šumadija postavlja se narodni poslanik Miroslav Petrašinović. Pitanje je samo hoće li mu to biti dodatni posao ili će funkciju narodnog poslanika obavljati kao dopunsko zanimanje. Doduše, u gradu se šuška da je bio jedan od kandidata da zameni gradonačelnika Nikolu Dašića, pa je direktorskim mestom koje je dobio, bar za sada, to onemogućeno.  

Ostavku je morala da podnese i Maja Angelovska, članica Gradskog veća za komunalne delatnosti  Njen „zlatni kišobran“ (kako se to u politici kaže kada se neko smeni, a u stvari nagradi) je odlazak na projekat EXPO-a. Na njeno mesto dolazi dosadašnji pomoćnik gradonačelnika za mlade Stefan Jovanović, bez iskustva u komunalnim delatnostima.  A mladi? Izgleda da više nikog ne zanimaju. A i šta će ovom gradu mladi i da se neko namenski brine o njima i njihovim potrebama?!

Energetika, iako veoma važna za grad, jedina u Srbiji nije pod ingerencijom lokalne samouprave, jer Kragujevac nema budžet koji bi mogao da nadoknadi katastrofalne gubitke ovog preduzeća. Na čelo Energetike dolazi Aleksandar Lazović, šef odborničke grupe Srpske napredne stranke. Jer ako je Petrašinović dobio nešto, kako Lazović da ne dobije ništa?!

A u Vodovodu, koji je u poslednje dve godine prihodovao skoro milion evra iz gradskog budžeta, kroz subvencije, a koji dopušta da skoro polovina proizvedene vode propadne, nema kadrovskih promena. Iako je voda iz česme mesecima bila zamućena ili žuta, ni to nije bio razlog da se direktor smeni, već mu je mandat produžen.  

Nastavlja se, dakle, politički rolerkoster uz potpuno odsustvo struke. Najočigledniji primer je Tržica, koja je ogledalo neprofesionalnosti i neodgovornosti gradske vlasti. Stara praksa se nastavlja i Kragujevac svakim danom tone sve dublje i dublje.

Tagovi:

2 thoughts on “Nikola Nešić o kadrovskim promenama u gradskim preduzećima: A gde je konkurs?

  1. O drastičnom poskupljenju od 50 % za odnošenje smeća vlast u gradu ćuti, bitno im je samo da svoje džepove i članove namire.

  2. Dobra analiza. Samo treba reći da struka i znanje već godinama nisu bitni kada se postavljaju direktori javnih preduzeća. U KG je to počelo još 2014 godine kada su naprednjaci došli na vlast. Oni ni tada nisu imali kadrove. Ovo komunalno kadrovsko ludijanje je logičan nastavak naprednjačkog nasilja nad komunalnim sektorom u KG. Tu se radi o uskom krugu ljudi koji međusobno razmenjuju funkcije a da ništa ne znaju o poslovima koje su prihvatili da obavljaju. KG u tome prednjači u odnosu na ostatak Srbije.

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Ovo veb mesto koristi Akismet kako bi smanjilo nepoželjne. Saznajte kako se vaši komentari obrađuju.