Ana Brnabić i radnici FIAT-a: Koje opcije su na stolu?

Oko stotinu radnika fabrike „FIAT automobili Srbija” okupilo se nešto pre 15 sati ispred zgrade Skupštine grada Kragujevca., nezadovoljni uslovima postignutim tokom dosadašnjeg toka pregovora sa kompanijom „Stallantis”.

Okupljeni radnici nisu zadovoljni ni radom sindikata, pa su sopstvenog predstavnika.

• Predstavnici sindikata gledaju samo lični interes, kažu radnici, te ih stoga ne smatraju svojim predstavnicima.

Oni koji su danas došli da isprate razgovore radničkih predstavnika i premijerke, razočarani su brojnošću skupa, ističu da je posećenost morala biti višestruko veća.

Sam sastanak radnika i premijerke, koji je počeo oko 15 i 30 sati odužio se, te iz izjava učesnika saznajemo da su pregovori bili teški i iskreni. Dogovore s radnicima premijerka ocenila je kao nedovršene:

• Ovo nisu bili finalni razgovori, već se rad nastavlja i nastaviće se u narednim danima kako bi do nekog 20. juna imali potpuno jasnu situaciju oko toga ko ostaje, ko ide, a ko je tehnološki višak…

Premijerka je zatim navela uslove koji se trenutno nude radnicima, a njihov status objasnila je podelom u tri grupe:

• Prva grupa je ona u koju ulazi 500 radnika, koja će ostati zaposlena tokom perioda tranzicije. U tih 500 ljudi ostaju sve ranjive kategorije – što znači, naravno: trudnice, majke sa decom do pet godina, invalidi i porodice koje su u procesu vantelesne oplodnje. […] Ti ljudi od 1. jula ove godine dobijaju platu 100%. Dakle to je taj dogovor koji je važan. Zato što su ljudi primali platu od praktično 65% zato što nije bilo značajne proizvodnje.

Ana Brnabić je objasnila i ko spada u drugu grupu:

• To je ona kojoj je ponuđen rad u inostranstvu, što je opcija kojoj se velika većina radnika protivi – te je teško reći koliko će od tih ponuđenih 1000 mesta zaista i ostati upražnjeno. Smatra se da će 80% ove grupe biti u prilici da bira između Stellantis-ove fabrike u Slovačkoj i Poljskoj, dok su uslovi sledeći.

Objasnila je i koji su uslovi za Slovačku: Zdravstveno osiguranje porodice, bonus 11.000€ odmah (premijerka ovaj bonus objašnjava sigurnošću za porodice zaposlenih), neto plata 800€ i dodatni bonus po povratku u iznosu od 6.000€.

Ali i Poljsku: Zdravstveno osiguranje porodice, bonus 11.000€ odmah, neto plata 850€ + identični bonus kao u prvom slučaju.

Radnike koji odaberu ovu opciju, prema rečima premijerke Brnabić, po povratku očekivao bi siguran posao.

• Za treću grupu, koja bi de jure brojala 500, a de facto 500 i onoliko radnika koliko odbije posao u inostranstvu, koji će dobiti status tehnološkog viška, premijerka navodi da su pregovori o visini otpremnina trenutno u toku, te da za sada o tome može reći da je ponuda Stellantis-a ’zakonski minimum + 20%’. Takođe, kao druga mogućnost za rešenje statusa ove grupe navodi se i ponuda posla sa pozicijom ’sličnog profila’.

Predstavnici radnika i sindikata ovom prilikom izrazili su nezadovoljstvo trenutnim rešenjima, kao i poverenje da će se u narednim pregovorima ipak postići napredak.

Autor: Janko Milošević