Kriza u poslovanju se sve više negativno odražava na zaposlene i stabilnost fabrike. Rukovodstvo fabrike ne uspeva da drži pod kontrolom krizu koja se ispoljava kroz sve manju uposlenost, niska ostvarenja proizvodnje, razoren fabrički sistem što sve utiče na nedostatak finansijskih priliva zbog čega je dugoročno ugrožena i isplata zarada zaposlenih, kaže se u saopštenju Sindikalne organizacije Zastava oružja.
Sindikalci tvrde da „otežano poslovanje kao rezultat lošeg upravljanja i rukovođenja fabrikom unosi sve veću uznemirenost i strepnju među zaposlene“ zbog čega Sindikat zahteva odgovore i poziva sve radnike fabrike da se ujedinjeni daljom zajedničkom borbom izbore, kako kažu, „za očuvanje fabrike i radnih mesta“.
Zbog toga je sindikat oružara postavio određena pitanja Ministarstvu odbrane:
• Zbog čega Nadzorni odbor još uvek nije usvojio plan poslovanja za 2018. godinu?
• Zbog čega se pokazatelji poslovanja za 2017. godinu od radnika kriju kao najveća tajna?
• Zašto je sve manja uposlenost izražena u svim fabričkim celinama i zašto se Ministarstvo saglašava da rukovodstvo gasi lovački i sportski program?
• Zašto je raskinut ugovor za plasman robe na američko tržište i zbog čega je izvoz sve manji?
• Koliko fabrika ima avansiranih i potpisanih ugovora za 2018. godinu?
• Zašto se ne postavlja pitanje odgovornosti za višemilionsku štetu koju je fabrika pretrpela zbog izgubljenih sudskih sporova?
• Zašto se ništa ne preduzima da se spreči pad kvaliteta proizvoda, čak i onih koji su do sada imali potpunu pouzdanost?
• Zbog čega se svakodnevno upošljava sve veći broj radnika kada ni za postojeće nema uposlenosti, i koliko je planirano da se primi novih zaposlenih?
• Zbog čega se i dalje zapošljava sve veći broj penzionera u fabrici?
• Zašto se podstiče i favorizuje razgranata mreža korupcije prilikom zapošljavanja, gde se radno mesto kupuje za iznos od 2.000 do 5.000 evra?
• Zbog čega prednost pri zapošljavanju nemaju deca radnika fabrike?
• Zašto Vlada Republike Srbije, i pored obećanja koje je predsednik Nadzornog odbora javno izneo pred radnicima, nije izuzela radnike naše fabrike iz daljeg umanjenja zarada od 10%?
• Zašto rukovodstvo odbija da isplati preostali iznos bonusa zaposlenima, i pored izuzetnih poslovnih rezultata, po rečima direktora i nadzornog odbora?
• Zašto rukovodstvo odbija da pregovara o dinamici isplate preostalog regresa za 2018. godinu?
• Zašto se Ministarstvo oglušuje da fabrici obezbedi bespovratna sredstva za poboljšanje uslova rada?
• Radnici traže odgovore zbog čega rade u sve težim uslovima rada i zbog čega je sve više prisutna nabavka neodgovarajuće zaštitne opreme?
• Da li se sve ovo dešava kako bi se fabrika sve više uništila i kako bi se opravdala prodaja dela kapitala fabrike?
U obraćanju Ministarstvu odbrane i javnosti, sindikat poručuje da „raadnici fabrike traži pokretanje lične odgovornosti za stanje u kome se fabrika nalazi“.